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トヨタが新退職制度を検討しているそうです。
厚生年金の支給開始年齢が65歳まで段階的に
引き上げらます。
トヨタ自動車は新しい退職金制度の導入を
検討するようです。
現役時代に一定額を毎月積み立てて定年退職後に
追加的に受け取るそうです。
退職後、年金が満額支給されるまでの「年金空白期間」に
対応し、生活への不安を解消するそうです。
労使で合意すれば、2013年度中にも導入するそうです。
現行のトヨタの企業年金と合わせ、公的年金並みの
月21万円程度を受け取れる制度を目指すそうです。
いいですね。
65歳まで雇用できればよいですが、難しい場合も
あります。
安心して働けますね。
他の企業にも広がりますね。
厚生年金の支給開始年齢が65歳まで段階的に
引き上げらます。
トヨタ自動車は新しい退職金制度の導入を
検討するようです。
現役時代に一定額を毎月積み立てて定年退職後に
追加的に受け取るそうです。
退職後、年金が満額支給されるまでの「年金空白期間」に
対応し、生活への不安を解消するそうです。
労使で合意すれば、2013年度中にも導入するそうです。
現行のトヨタの企業年金と合わせ、公的年金並みの
月21万円程度を受け取れる制度を目指すそうです。
いいですね。
65歳まで雇用できればよいですが、難しい場合も
あります。
安心して働けますね。
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