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「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの
柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した
全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を
統一するそうです。
「世界同一賃金」を導入する考えを
明らかにしました。
海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、
成果が同じなら賃金も同水準にするそうです。
海外の従業員は給料が上がって国内の給料は
下がらねければよいですが。
現在は日本人の給料が一番高いですからね。
それよりも、５０％近くの人が退職する方が
問題のような気がしますが。
柳井さんの次の人が誰も見ないのがユニクロの
弱点ですね。
柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した
全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を
統一するそうです。
「世界同一賃金」を導入する考えを
明らかにしました。
海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、
成果が同じなら賃金も同水準にするそうです。
海外の従業員は給料が上がって国内の給料は
下がらねければよいですが。
現在は日本人の給料が一番高いですからね。
それよりも、５０％近くの人が退職する方が
問題のような気がしますが。
柳井さんの次の人が誰も見ないのがユニクロの
弱点ですね。
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