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大阪市は１２日、９月市議会に提出する
「職員倫理条例案」の素案を固めました。
不祥事を起こした職員の懲戒処分などのルールを
明文化しました。
組織改編による余剰人員を分限免職できる規定や、
天下りの防止を盛り込んだそうです。
大阪維新の会も９月議会に職員処分や
人事評価を規定した「職員基本条例案」を
提出する予定で、市側には不祥事への厳しい姿勢を
打ち出して対抗する狙いがある。
普通の企業ではおこなわれていることです。
いいことです。
公務員は、利益を出していないので、
きちんと評価すべきですね。
「職員倫理条例案」の素案を固めました。
不祥事を起こした職員の懲戒処分などのルールを
明文化しました。
組織改編による余剰人員を分限免職できる規定や、
天下りの防止を盛り込んだそうです。
大阪維新の会も９月議会に職員処分や
人事評価を規定した「職員基本条例案」を
提出する予定で、市側には不祥事への厳しい姿勢を
打ち出して対抗する狙いがある。
普通の企業ではおこなわれていることです。
いいことです。
公務員は、利益を出していないので、
きちんと評価すべきですね。
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