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政府は、国家公務員の定年を
60歳から65歳へ段階的に引き上げる
国家公務員法などの改正案について、
来年1月召集の通常国会に提出する
方向で調整に入ったそうです。
高齢者の雇用促進に取り組み、
安倍晋三首相の掲げる全世代型
社会保障改革の実現を図る
狙いがある。
複数の政府関係者が18日、明らかにした。
改正案は、60歳を迎えた翌年度から
給与を7割程度に減らして
人件費の膨張を抑制する仕組みを採用。
定年は2022年度から3年ごとに
1歳ずつ引き上げ、34年度に65歳と
する方針だ。
法案は与党の意見も踏まえ、
来年4月をめどに国会提出する
日程を描いている。
でもですね。
何の仕事をおこなうのでしょうか。
企業のように、大きくなっている会社で
あれば、よいですが、一緒の仕事を
やってきた人が何をやるのでしょうか。
技術があればよいですが。
60歳から65歳へ段階的に引き上げる
国家公務員法などの改正案について、
来年1月召集の通常国会に提出する
方向で調整に入ったそうです。
高齢者の雇用促進に取り組み、
安倍晋三首相の掲げる全世代型
社会保障改革の実現を図る
狙いがある。
複数の政府関係者が18日、明らかにした。
改正案は、60歳を迎えた翌年度から
給与を7割程度に減らして
人件費の膨張を抑制する仕組みを採用。
定年は2022年度から3年ごとに
1歳ずつ引き上げ、34年度に65歳と
する方針だ。
法案は与党の意見も踏まえ、
来年4月をめどに国会提出する
日程を描いている。
でもですね。
何の仕事をおこなうのでしょうか。
企業のように、大きくなっている会社で
あれば、よいですが、一緒の仕事を
やってきた人が何をやるのでしょうか。
技術があればよいですが。
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