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短期派遣の禁止などを定める
改正労働者派遣法案は7日、民主、自民、公明による
修正を経て衆院厚生労働委員会で可決されました。
修正で、当初の法案に盛り込まれていた製造業派遣などを
禁じる規定は削除されました。
8日の衆院本会議で可決される見通し。
ただ会期末を控え参院の審議日程は厳しく、
成立は来年の通常国会に持ち越される可能性が高い。
改正法案では、不安定な雇用の代名詞となった
派遣労働者の処遇の改善を目指し、法の名称と
目的に「派遣労働者の保護」を明記。
細切れな雇用を減らすために、30日以内の
雇用契約で働く短期派遣を原則禁止するほか、
派遣会社に、派遣料金と派遣社員の賃金の差額の
比率(マージン率)を公開するよう義務づけるそうです。
これで、少しは派遣もよくなるかも知れません。
問題は派遣社員に給料がいかないことです。
雇用先は多額の派遣料を払いますが、
派遣会社は、ピンハネして派遣社員に
給料を支払いません。
これがおかしいのです。
今回の法案で少しはよくなるでしょうか。
推移を見たいですね。
改正労働者派遣法案は7日、民主、自民、公明による
修正を経て衆院厚生労働委員会で可決されました。
修正で、当初の法案に盛り込まれていた製造業派遣などを
禁じる規定は削除されました。
8日の衆院本会議で可決される見通し。
ただ会期末を控え参院の審議日程は厳しく、
成立は来年の通常国会に持ち越される可能性が高い。
改正法案では、不安定な雇用の代名詞となった
派遣労働者の処遇の改善を目指し、法の名称と
目的に「派遣労働者の保護」を明記。
細切れな雇用を減らすために、30日以内の
雇用契約で働く短期派遣を原則禁止するほか、
派遣会社に、派遣料金と派遣社員の賃金の差額の
比率(マージン率)を公開するよう義務づけるそうです。
これで、少しは派遣もよくなるかも知れません。
問題は派遣社員に給料がいかないことです。
雇用先は多額の派遣料を払いますが、
派遣会社は、ピンハネして派遣社員に
給料を支払いません。
これがおかしいのです。
今回の法案で少しはよくなるでしょうか。
推移を見たいですね。
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