新入社員は安定志向

日本生産性本部の今春の新入社員への
意識調査です。

「今の会社に一生勤めようと思っている」と答えた割合が
過去最高の６０．１％に達したそうです。

長引く就職難や経済の先行き不安を背景に、
担当者は「厳しい就職活動をくぐり抜けた新入社員は、
世相を敏感に感じとり、安定志向を強めている」と
感じているようです。

調査は「若者意識アンケート」で１９９０年から毎年実施。
今年は３月下旬～４月上旬に同本部が開いた
新入社員研修の参加者を対象に、２０８９人から回答を得ました。

「一生勤める」は昨年春の調査より５．７ポイント増え、
最も低かった００年からは４０ポイント近く増えた。

「きっかけ、チャンスがあれば、転職してもよい」と
答えたのは２６．６％で過去最低だったようです。

昨年より３．８ポイント減、００年からは２５ポイント近く
減ったようです。

０４年までは「転職」が「一生勤める」を大幅に
上回っていたが、０６年に逆転し、差も開く傾向にあるようです。

意識が変わってきたのですね。
これがよい方向にいけばよいですが。

入社して数年で退職する人が多かったですが
それも変わるでしょうかね。
これからを見ておく必要があります。

2012/05/28 (Mon) 日記