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アドビが日本や米国など7カ国で行った
働き方に関する調査で、日本人は唯一、
「テレワークではオフィスほど仕事が
はかどらない」と答えた人が多数を占めたそうです。
同社は「ハンコや書類へのサインなど、
オフィスでしかできない紙を使った業務が、
テレワーク環境下の仕事効率化の妨げに
なっている」と推定している。
「テレワークの方がオフィス勤務より
仕事がはかどる」と答えた人は、
グローバルで平均69.1%だったのに対して、
日本は42.8%と、調査対象国の中で
突出して低く、7カ国中唯一、「テレワーク
だとはかどらない」人が多数派だったそうです。
「テレワークによってワークライフバランスは
向上しましたか?」の問いに「向上した」と
答えたのはグローバル平均で85.5%。日本でも73.0%が
「向上した」と答えたが、割合は7カ国中
最も低い水準だったそうです。
書類が多すぎますね。
日本は、職能給ですからね。
海外のように職務給にしないと厳しいかも
しれません。
でもテレワークを進めていく必要が
あります。
働き方に関する調査で、日本人は唯一、
「テレワークではオフィスほど仕事が
はかどらない」と答えた人が多数を占めたそうです。
同社は「ハンコや書類へのサインなど、
オフィスでしかできない紙を使った業務が、
テレワーク環境下の仕事効率化の妨げに
なっている」と推定している。
「テレワークの方がオフィス勤務より
仕事がはかどる」と答えた人は、
グローバルで平均69.1%だったのに対して、
日本は42.8%と、調査対象国の中で
突出して低く、7カ国中唯一、「テレワーク
だとはかどらない」人が多数派だったそうです。
「テレワークによってワークライフバランスは
向上しましたか?」の問いに「向上した」と
答えたのはグローバル平均で85.5%。日本でも73.0%が
「向上した」と答えたが、割合は7カ国中
最も低い水準だったそうです。
書類が多すぎますね。
日本は、職能給ですからね。
海外のように職務給にしないと厳しいかも
しれません。
でもテレワークを進めていく必要が
あります。
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