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政府は、労働者に事実上無制限の
時間外労働(残業)を課すことが
可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の
運用を見直すそうです。
1か月の残業時間に上限を設定する
検討に入ったそうです。

上限を超える残業は原則禁止し、
現在はない罰則規定の新設を含め、
具体化を図るそうです。

長時間労働が少子化や、男性の
家庭参加を阻む原因となっているとして、
月内にも発足する関係閣僚と
有識者の「働き方改革実現会議」
(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を
議論するそうです。

人手不足で、残業も多くなって
いるでしょうからね。
必要かもしれません。

企業にとっては、厳しいですが。

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