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仕事を効率的に進めるには、
どうすればいいか。
「ビジネスパーソン7500名を対象にした
アンケートでは、なんと87%が
『社内会議を改善すべき』と会議の効率・
効果ともに思わしくないという答えが出たそうです。
クロスリバーでは、29社16万人の
「働き方の改善」を支援しているなかで、
どのようなことに時間が費やされているかを
調査しています。
ビジネスパーソン7500名を対象にした
アンケートでは、なんと87%が
「社内会議を改善すべき」と会議の
効率・効果ともに思わしくないという
答えが出たそうです。
時間通りに終わらない、アクションが
決まらない、
部長の独演会が止まらない、
といった意見が多数集まりました。
でもですね。
こういうのって下の人の意見です。
トップダウンでないと改善は厳しいでしょうね。
どうすればいいか。
「ビジネスパーソン7500名を対象にした
アンケートでは、なんと87%が
『社内会議を改善すべき』と会議の効率・
効果ともに思わしくないという答えが出たそうです。
クロスリバーでは、29社16万人の
「働き方の改善」を支援しているなかで、
どのようなことに時間が費やされているかを
調査しています。
ビジネスパーソン7500名を対象にした
アンケートでは、なんと87%が
「社内会議を改善すべき」と会議の
効率・効果ともに思わしくないという
答えが出たそうです。
時間通りに終わらない、アクションが
決まらない、
部長の独演会が止まらない、
といった意見が多数集まりました。
でもですね。
こういうのって下の人の意見です。
トップダウンでないと改善は厳しいでしょうね。
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