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政府は中小企業でパートやアルバイトなど
非正規として働く人の厚生年金加入を促進
するため、従業員501人以上という企業規模の
要件を撤廃する方向で検討に入ったそうです。
非正規の人は国民年金（基礎年金）だけに
加入する場合が多く、受け取る年金を
手厚くするとともに、制度の支え手を
広げて年金財政を維持するのが狙いだそうです。
中小企業への影響を考慮し、段階的に
要件を引き下げて廃止する考えだそうです。
企業規模要件を廃止すれば新たに125万人が
厚生年金の対象となるそうです。
要件を50人以上とした場合は
60万人程度が加入できると
試算しているそうです。
社会保険や厚生年金は、企業が
半分払いますからね。
そしてかなりの金額です。
中小企業としては、厳しいでしょうね。
それでなくても利益が落ちていますからね。
非正規として働く人の厚生年金加入を促進
するため、従業員501人以上という企業規模の
要件を撤廃する方向で検討に入ったそうです。
非正規の人は国民年金（基礎年金）だけに
加入する場合が多く、受け取る年金を
手厚くするとともに、制度の支え手を
広げて年金財政を維持するのが狙いだそうです。
中小企業への影響を考慮し、段階的に
要件を引き下げて廃止する考えだそうです。
企業規模要件を廃止すれば新たに125万人が
厚生年金の対象となるそうです。
要件を50人以上とした場合は
60万人程度が加入できると
試算しているそうです。
社会保険や厚生年金は、企業が
半分払いますからね。
そしてかなりの金額です。
中小企業としては、厳しいでしょうね。
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